Sensibilización en la igualdad de oportunidades – FCOO02- Castilla y León
Acerca del curso
El curso Sensibilización en la igualdad de oportunidades (código FCOO02) forma parte de la familia profesional de “Formación complementaria”, en el área de “Orientación laboral”.
El objetivo de esta formación es dar a conocer los principios de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, especialmente en el ámbito del empleo, para promover un acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral.
Objetivo del certificado
El objetivo general del curso es que el alumnado comprenda qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, y cómo aplicar este conocimiento para contribuir al desarrollo de una sociedad más equitativa, garantizando igualdad de condiciones en el acceso al empleo.
Destinatarios
Este curso está dirigido a personas — tanto empleadas como desempleadas — interesadas en adquirir competencias en igualdad de oportunidades, ya sea para uso personal, social, de orientación laboral, o para aportar un valor añadido en entornos laborales.
También puede ser útil para quienes trabajen o deseen trabajar en ámbitos de orientación, recursos humanos, intervención social, administración, o cualquier entorno donde se promueva la equidad.
Requisitos
Debes cumplir alguno de los siguientes requisitos según tu situación laboral:
Empleado
- DNI / NIE / PASAPORTE
- Tarjeta de seguridad social
- Titulación
- Tarjeta de mejora de empleo
- Cabecera de nómina
- Vida laboral
Desempleado
- DNI / NIE / PASAPORTE
- Tarjeta de seguridad social
- Titulación
- Tarjeta de desempleo
Estructura del curso
La duración total del curso es de 20 horas, impartidas en modalidad teleformación.
Módulos formativos:
- Unidad 1 – Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
- Unidad 2 – El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
- Unidad 3 – Desigualdad y violencia de género
Salida profesional
Con este curso, el alumnado adquiere conocimientos y competencias en igualdad de género, sensibilización en igualdad de oportunidades y en identificar situaciones de discriminación — lo que puede servir como base para distintos ámbitos laborales o roles. Algunas posibles salidas profesionales o aplicaciones podrían ser:
- Asistente o técnico/a en servicios de orientación laboral o recursos humanos
- Colaborador/a en entidades sociales, ONG o asociaciones
- Personal de apoyo en centros educativos, formativos o de mediación social
Este curso incluye:
- Certificado FCOO02
- Teleformación
Duración del curso:
- Total 20 horas
Ubicación:
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